Durante o processo de recrutamento de profissionais, buscamos funcionários que residam em áreas próximas ao cliente. Contudo, priorizamos a qualidade dos serviços e a experiência dos colaboradores, sem estabelecer limites de custo de transporte.
No momento da seleção, buscamos profissionais adequados ao perfil acordado entre a SP4 e o cliente. Além disso, todos os profissionais recrutados passam por um processo de integração, em que recebem orientações essenciais para a correta postura e execução dos respectivos serviços.
A SP4 estimula o desenvolvimento de seus profissionais e assegura todos os direitos de férias, licença maternidade e paternidade, entre outros possíveis afastamentos que trazem a necessidade da substituição do funcionário. Nesses casos, sempre avisamos nossos clientes com antecedência, para que o substituto assuma a posição sem surpresas ou dificuldades para o cliente.
Para assegurar um desempenho cada vez melhor de nossos funcionários nas suas respectivas funções, a SP4 promove programas de motivação para o quadro de colaboradores.
Pensar nos funcionários é pensar em qualidade. A SP4 oferece apoio 24h abrangendo uma equipe altamente capacitada.
Nossa equipe, composta por profissionais especializados, oferece soluções em terceirização para os setores de comércio, indústria, residência, shopping, academia, hotel, porto, entre outros.
